适合连云港力嘉科技发展有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  500强企业如何高效开早会

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  投诉是宝系列课

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  跨部门协作和人际影响力

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• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 团队决策：团队方向稳定器
• 移动平均模型（MA）
• 第一章：重新认识项目
• 章节2
• 员工能力和意识的培养
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 发刊词
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 区块链技术未来展望
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 执行转破产与管辖法律实务
• 向上管理
• SQL理论

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%