适合三亚保华投资置业有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  新常态:制造业如何转型

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  如何高效跨部门沟通

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  创新是管理者的第一工程

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• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第四章：管理多个项目
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 查找与引用函数应用技巧
• 使用回归进行金融分析
• 悬架振动
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第五章：销售人员激励
• 协同意识
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• MS002
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 结语
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 合理定位目标 人生需要取舍

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%