适合成都天坤威科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 演讲有魅力
• 基础管理才智
• 学会基础操作，Word快速入门
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 项目管理-项目流程
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 体系篇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 介绍
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 建立信任
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• Python的基本语法
• 模块三：组织战略升级管理
• 数字风控
• 2.内部控制监管逻辑
• 效率管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%