适合清河县丰卡汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 架构商品详情模块
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 采购四级降本：商务降本
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 用户服务的grpc服务
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第二章-系统化助力组织变革
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 认知售前“钱途”与价值
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 基本财务函数的运用技巧
• 第一周：中年的本质
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 信息安全风险
• 尿酸高会带来哪些后果
• 运营成本控制的智慧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%