适合广州卡齐服装有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  手把手教你写出好简历

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  立体营销新打法

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 绩效评估面谈技巧
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 番外：高层管理者的七个反思
• 二、找来源：创新七扇窗
• 生活不只是工作
• 时间管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 发刊词
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块七：组织干预
• 章节1：job篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%