适合广州科普信息科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 实战环境搭建
• 教练通识
• 章节3
• 关键绩效指标法（KPI）
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节3：数据建模分析
• 数字管理模式创新的体系
• 信息安全概念
• 党的百年奋斗的历史经验
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 层次分明——【图层】
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 章节4
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 发展趋势篇
• 个人效能
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 区块链与金融机构
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%