适合常州朴蓝科技有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 页面美化专项训练
• Flink快速上手篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第七章
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 情绪管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第2章 课程内容整体规划
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 发刊词
• 坚定自信
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 直播认知篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 服务行业发展的黄金新路径
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%