适合成都豪骏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 移动设备、加密与变更管理
• 项目管理-项目管理导论
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 什么是审计沟通
• 第二章 世界区域国家分析
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 模块五：标准
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 精准预算览全局
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%