适合横县正源物业管理有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 变革管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 初探大数据
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 数字运营
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.股权基础知识篇
• 绩效评估
• 长文档排版与查找的技巧
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第二模块：按需选才
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 谈判技巧：做足准备
• 流程管理
• 交付管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%