适合北京恒达丰源环保科技有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 设计管理
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 团队辅导成长共进
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 业务赋能实战
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第二章：项目驱动力
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 多元思考理清关键任务
• 第二章：销售业务规划
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 食品安全系统
• 市场营销：一个动态的概念
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%