适合洛阳源洛餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 渠道招募
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 第二章 一般规定
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 主题一:食品安全法规与标准
- 获取好感度
- 6.预算编制的实施
- 模块一:人才与组织发展概论
- 人本激励与案例管理法
- 全面预算精讲
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 新场景
- 用户服务的web服务
- 深度学习
- 正确地销售策略
适合洛阳源洛餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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