适合北京博行吉尔科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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用95后思维领导95后
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投资银行完整课程:相对估值与杠杆收购
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专业销售学习包1-8抓准客户现状,有策略地判断反馈
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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培训课程参考
more >- 个人效能
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 基础管理才智
- 角色转换发挥效能
- 第四章 形状设计与图示篇
- 为什么要早点学Excel
- 坚定自信
- 财务概要以及财务框架
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 3.内控评价核心指标
- 课程内容与讲师介绍
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- PPT快速版式设计
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 补充内容
- 什么样的企业需要推行SA8000
- Disney审核之—违规改善
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 情绪管理
适合北京博行吉尔科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京博行吉尔科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%