适合林州市青年洞兴林商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 时间管理法
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 企业管理:基本介绍
- 售后接待
- 基础管理才智
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- Flink版本升级
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 投资银行追求的策略
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 呼叫应答
- 项目管理基础
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 投资银行活动的四个主要领域
适合林州市青年洞兴林商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合林州市青年洞兴林商贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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