适合甘肃百福浓浓佳餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

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  财务RPA数字化管理

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  说“道”做到

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• 第三章
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 书面沟通
• 审计沟通情景案例分析2
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 2.财务组织转型与职责
• 开发规范和go基础扩展
• 销售谈判
• 会议成果管理
• 时间管理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 课程简介：欢迎学习
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%