适合河南推特电子科技有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 第2章 文件类缓存
• 四、气质的改变
• 流量与品牌
• 内审、管理评审与纠正措施
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第一关：从0到1
• 第7章 售后中心搭建
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 区块链2.0 -以太坊
• 测量资源、知识与能力管理
• 妙用表格区域
• 绩效评价
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 战略篇
• 坚定自信
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%