适合彼得潘(北京)信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议架构
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 等候服务的优化秘籍
- 生产许可证的办理流程
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- JMeter性能测试
- 人本激励与案例管理法
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 模块五:执行控制
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- SQL DELETE语句
- 如何用工作历练快速培养人才
- 谈判技巧:谈判的类型
- 图片美化
- 坚定自信
适合彼得潘(北京)信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合彼得潘(北京)信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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