适合深圳市诺熙智能科技有限公司的企业培训课程

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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 自我体察
• 需求挖掘篇
• 如何做出独特的内容
• 第二章 一般规定
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 术语和定义
• 第19章 非比较排序
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 故事与语言
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 7天极速掌握Scala语言
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 要放松心情，从身体开始
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 激发力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%