适合北京乐桐科技有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  跟华为学管理——会议管理

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• 第一章 海外经营资源概述
• 4.解决问题的逻辑
• 数学
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第25章 编译原理中级
• 预算管理
• 了解自我和他人
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 概率分布
• 第十章 专业放映与演示篇
• 什么是审计沟通
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第七周：幸福的曲线
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第三章 刷新下属管理思维
• 绩效评价
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%