适合波视顿（上海）机电科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  公务礼仪之自助用餐

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  安全生产事故常见种类

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 时间管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 党的百年奋斗的重大成就
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 2.内部控制监管逻辑
• 图表进阶技巧
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第三章
• 养生有道之 一年养生
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 区块链与金融机构
• 区块链与金融机构
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 决定销售的话语
• 项目管理基础
• 教练型的管理者
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%