适合郑州健坤餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课

• Spark Streaming入门
• 销售谈判
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 口头表达技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 章节3
• 基础管理才智
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 章节6：辅导反馈
• 成本管控分析
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 夯实基础 自信接棒
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 建立信任
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 走进RN开发
• 4.人力预算分析模板设计
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%