适合重庆神牛科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第一关：从0到1
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 门店规模化获客操作技巧
• 模块五：项目收尾过程
• 用户经营的加速器--会员制
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第五关
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 思维篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• ChatGPT招聘实战
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 为什么要早点学Excel
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 业务经营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%