适合深圳市宏宝实业有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  玩转单反摄影入门

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• 第一章：实践篇
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 模块三、交际沟通篇
• 通过k8s部署服务
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 假设检验实例
• 第8章 仓储系统解析
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 微课版
• 结语：有效是必须学会的
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 企业管理：主导作用
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第二部分：共享财务
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%