适合上海聚麦同食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 总论
- 口头表达技巧
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 投资银行追求的策略
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 训练管理系统
- PPT-01 PPT篇课前导读
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 激发兴趣与约见
- 课程开发
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 发刊词
- 模块三:方法
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 比特币的五个特点
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第3章 PyTorch项目热身实践
适合上海聚麦同食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海聚麦同食品有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%