适合扬州八毛八餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  财务绩效评估设置与管理

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  班组长必备30招

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第二部分 区块链发展现状
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 10.全面预算分析与考核
• SQL与Tableau结合——任务四
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 服务礼仪
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 投资银行追求的策略
• 打造良好会议文化
• 口头表达技巧
• 为什么要开展全域营销
• 第四章
• 发刊词
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%