适合长沙琦辉餐饮有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：商业战略

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  销售管理训战和督导体系建设

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  工伤认定概述

  • 在线课

• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第六章
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 私域基础建设
• 决定销售的话语
• 认识学习地图
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 口头表达
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 章节1
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 情绪管理
• 实施危害分析的前期步骤
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%