适合山西荣亿茂商贸有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
• 

  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 质量管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 日期时间函数的运用（上）
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 演讲倒计时：第10天
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第四章
• 坚定自信
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 逻辑回归
• 向上沟通法
• SA8000的推行步骤
• 压力处理法
• 咨询服务：重组
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 用户体验设计概念详细拆解
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%