适合中铝国际铝应用工程有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  风险导向内部控制审计

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  人力成本管控与组织人效提升

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 坚定自信
• 专业：让数据一目了然
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 拓展个人的视野
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第9章 数据结构之“链表”
• 减脂与健康
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 自回归模型（AR）
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%