适合北京平西府宏润宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 共创措施
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- MS002
- 主题四:采购管理
- 团队管理
- 将这些数据科学学科联系起来
- 了解自我和他人
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 极速上手内存数据库Redis
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 数据透视表布局技巧
- 销售谈判
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第一章-组织变革与组织学习
- 项目规划:时间表
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
适合北京平西府宏润宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京平西府宏润宾馆有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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