适合浙江青山普舟科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  北交所上市实务

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  销售业务管理解码

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 发刊词
• 数字营销
• 效益管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 10个数值类型设置技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• Java拓展
• 第1章 大数据概述
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 逻辑设计篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 章节7：有效激励
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 支持
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第二章 刷新同事相处模式
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%