适合河南德川置业有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
• 

  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 项目管理基础
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 三封 封价值
• 极速上手内存数据库Redis
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 章节1 销售流程
• 口头表达技巧
• 计划流程法
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 体系篇
• 章节4
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 流行的数据科学技术
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%