适合嘉兴巨焰光电科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 项目管理-项目管理导论
• 第三章：用5S强化现场根基
• 路在何方：目标和方向
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 坚定自信
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪管理
• 比特币的五大基本特点
• 发刊词
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 原型生产现场保护
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 设备与效率管理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%