适合洪湖世匠置业有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  思维导图助力高效阅读

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 时间管理
• 服务现场
• 成本控制
• 置信区间
• 坚定自信
• 2.识别与客户订立的合同
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 数字金融的未来
• 第二章 一般规定
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 项目管理基础
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.财务转型维度
• 绩效评估与激励
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 时间管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%