适合四川盛世互联科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课

• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 三、绩效差距原因分析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 发刊词
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 章节1
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块二、认知干预篇
• 控制销售周期
• 条件格式高级操作技巧
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 模块三、交际沟通篇
• 项目管理-项目管理概念
• 发刊词
• 区块链的业态应用
• 从顾客视角思考问题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%