适合杭州台杭数码科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课

• 章节4
• MSA分析的时机、对象和方式
• 发刊词
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 仓库管理
• Flink快速上手篇
• 通过k8s部署服务
• PPT放映实用技巧
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 项目管理基础
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第三模块：培育发展
• 发刊词
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业升级的新竞争方法论
• 监控神器Zabbix
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节6 职业发展

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%