适合北京金鸿耀科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  2024年安全生产月体验课程

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  姜上泉：精益运营

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• 会议管理-会议案例
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第二章
• 精确需求的能力
• 发刊词
• 模块二：组织战略打造建设
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 3.北交所上市财务实务
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• TPM的实施与推进（下）
• 掌握区块链商业的主要特征
• 团队篇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 业务分析
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 加密货币背后的原理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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