适合北京梨不开梨快餐有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• PPT开门第一件事
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 一、认知篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 模块六：关键客户维护
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 企业私域流量营销思维升级
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 自我认知 角色认知
• 自我认知的力量
• 四、设计思维流程——同理心
• 打造高价值小IP私域流量池
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 智慧领导终极思想
• 国际贸易标的物
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%