适合北京全泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  客户服务基础知识

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• 商业战略：行业生命周期模型
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 资本市场：债务资本市场
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 准备工作
• 财务函数技巧合集（二）
• TISAX管理体系标准背景
• SQL与Tableau结合——任务三
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 主题二：食品安全管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 发刊词
• 第四部分 区块链的未来
• 基于gin封装api服务
• 训练管理系统
• 数据分析引擎之Impala

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%