适合湛江市拓普教育科技有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课

• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 走近数字化领导力
• 个人效能
• 商业索赔
• 【微信小商店导流篇】
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 激活团队经营基因
• 章节2：懂“得”相处
• 员工激励机制大揭秘
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 新能源汽车产品工程设计
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 采购篇
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 详解版

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%