适合上海辣津餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 第18章 产品需求评估与推进
• 古希腊的哲学
• 第二关：初入市场
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 定期工作
• 产品增长
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 一、创意的由来
• 项目管理-项目管理导论
• 管理会计
• 基础管理才智
• 习得性乐观
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 跨部门协作
• 信用评价分析和综合运用
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 推进落地

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%