适合郑州源之聚餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 商业战略：企业发展战略
• “多方论证”方法的理解和运用
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• ChatGPT招聘实战
• 企业升级的新竞争方法论
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 职业素养篇
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• W01 你真的会用Word吗？
• 第6章 应用程序缓存
• KA终端合作规划与谈判签约
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 变革管理
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%