适合滨州涟笙农业开发有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

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  生态文明与环境保护

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块五：解决问题
• 4.生产环节财务BP决策支持
• Go并发编程和工程管理
• 工程质量检查与验收
• 发刊词
• 4.质量成本管控降本增效
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 发刊词
• 章节4
• 团队辅导成长共进
• 新手：高效录入和编辑数据
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 深度学习结语

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%