适合兴文金象置业有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 汇报条理化
• 直播认知篇
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• “货”篇——现货管理落地系统
• 库存服务和分布式锁
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 业财融合
• 区块链的业态应用
• 政府补助税会差异协调管理
• 美体与健康
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 其他类型的聚类
• 古希腊的艺术
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 比特币的五个特点

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%