适合大连瑞祥房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Hive扩展内容
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 发刊词
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 效率管理
• 基础管理才智
• ChatGPT培训实战
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 假设检验实例
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 个人效能
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 2.2022被否案例解析
• 基础管理才智
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 新能源汽车项目可行性分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%