适合常熟旭虹精密汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  企业降本增效实践

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• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 综合提升篇
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• Hadoop之HDFS的使用
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第6章 Hadoop项目实战
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 口头表达技巧
• 协同行动
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 建立信任
• 3.年度目标确定
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• PPT文件管理
• 市场营销：基本介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%