适合惠州市人人菲里数码科技有限公司的企业培训课程

• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  零售销售演练

  • 在线课
• 

  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第二部分：共享财务
• 控制计划中的产品和过程特性
• 项目管理基础
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 范围及规范性应用文件
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• KA终端合作规划与谈判签约
• 章节1：看“清”局势
• 国际货物运输
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 高质量的沟通者
• 数据透视表轻松入门
• 建立威信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%