适合成都荣和达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 统计与求和函数应用技巧
- 口头表达技巧
- 第15章 用户系统设计与实现
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 交付管理
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 职业倦怠是一种病
- 使用StatsModels进行线性回归
- 过度拟合
- 十二、打造生态型组织
- 管理进阶能力升级
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 区块链的业态应用
- 视同销售税会差异协调管理
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 3.合并报表抵销处理
- 深度学习结语
- 前端-管理后台设计实现
适合成都荣和达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合成都荣和达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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