适合深圳安标智控科技有限公司的企业培训课程

• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 让沟通更有力量
• 管理会计精讲
• 图表分析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 先导课
• 第八章
• 章节4：“领”导团队
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 2.2022被否案例解析
• 时间管理
• 采购生产与交付后活动
• 国企混改的基础理论
• 第四章
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 样式模板与创建目录技巧
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%