适合嘉兴市翔锐网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1:job篇
- 构建篇
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 二、对关键角色的有效辨识
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 范围及规范性应用文件
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 人才选拔技术
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 章节1
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 正确地销售策略
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- SQL连接
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 模块十 跨部门项目协作
适合嘉兴市翔锐网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合嘉兴市翔锐网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%