适合成都芯港微电子有限公司的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 3.全面预算实施的启动
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第二章：消除生产过程浪费
• 顾客的情感和逻辑
• 第三章 仲裁庭
• 第一章 海外经营资源概述
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 坚定自信
• 时间管理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 解决方案销售核心
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• Spark Streaming进阶与案例实战

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%