适合甘肃省攀峰广告传媒有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 第一部分：售前岗位再认知
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 软件测试工程师综合就业指导
- 原型生产现场保护
- 信息安全概念
- 情绪管理
- 团队管理
- 口头表达技巧
- 项目执行：项目日记
- 人员团队管理
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 复盘结构化
- W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
适合甘肃省攀峰广告传媒有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合甘肃省攀峰广告传媒有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
